四川自学考试人力资源管理专业课程设置

点击数:241 | 发布时间:2025-07-24 | 来源:www.lzmft.com

    人力资源管理(专科)专业课程设置与学分专业层次:专科专业代码:590202
    序号课码课程名字学分备注
    100018计算机应用基础2
    00019计算机应用基础(实践)2
    200043经济法概论(财经类)4
    313124英语(专)7
    413125高等数学(经管类)6
    513126管理学原理(初级)5
    613136人力资源管理(初级)6
    713886经济学原理(初级)5
    815040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3
    915041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3
    1015042思想道德与法治3
    1100164劳动经济学6
    1212313专业技能实践6
    1313970劳动就业概论4
    1414056培训与人力资源开发6
    1514105人力资源管理初级实验(实践)2
    1614906职业生涯与生活规划(实践)5
    1703451科技革新与社会进步4不考英语(专)的加考课程
    1807158调查报告写作6
    合计75学分
    选考组01843数学的观念、思想和办法(6学分)、02118信息检索(6学分)、09468革新与革新教育(7学分)不考高等数学(经管类),选考课程学分高于6学分
    主考院校:成都信息工程大学
    人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表
    旧考试计划课程新考试计划课程备注
    人力资源管理(专科),H690202人力资源管理(专科),H590202
    序号课码课程名字学分序号课码课程名字学分
    115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3对应

    顶替

    212656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论4215041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3
    303706思想道德修养与法律基础2315042思想道德与法治3
    400018计算机应用基础4400018计算机应用基础2
    00019计算机应用基础(实践)2
    500043经济法概论(财经类)4500043经济法概论(财经类)4
    600163管理心理学5613126管理学原理(初级)5
    700164劳动经济学6700164劳动经济学6
    800147人力资源管理(一)6813136人力资源管理(初级)6
    900009政治经济学(财经类)6913886经济学原理(初级)5
    1000165劳动就业概论61013970劳动就业概论4
    1100065国民经济统计概论61114105人力资源管理初级实验(实践)2选择

    顶替
    1200071社会保障概论51214056培训与人力资源开发6
    1302126应用文写作51313124英语(专)7
    1400166企业劳动薪资管理61413125高等数学(经管类)6
    1500144企业管理概论51512313专业技能实践6
    1600167劳动法41614906职业生涯与生活规划(实践)5
    说明1.只可以用已获得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不可以逆向顶替。

    2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替方法,不可以重复用。

    3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不可以顶替其他课程。

    4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

    5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。

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  • THE END

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